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卷册数：无
光盘数：七张
定价：680元
优惠价：544元
《适合中国企业特点的规范化人力资源管理方案》的详细目录：
第一讲 【中国企业人力资源管理制度创新】
1 目前企业人力资源管理现状诊断
2 目前企业人力资源管理现实背景特点分析
3 传统人事管理与现代人力资源的区别
4 适合中国企业特点的人力资源管理3P模式
第二讲 【岗位（POSITION）职责确定】
1 职务分析概述
2 职务分析应收集的信息
3 职务分析的方法
4 职务分析的程序
5 职务描述树举例
第三讲 【工作绩效（PERFORMANCE）考核技术】
1 工作绩效考核概述
2 工作绩效考核工具设计
3 工作绩效考核工具举例
4 工作绩效考核的分类与方法
5 工作绩效考核的实施
6 典型案例评析
第四讲 【薪酬（PAYMENT）方案设计】
1 绩效考核与薪酬方案的关系
2 薪酬与福利的关系及形式
3 合理设计薪酬方案的意义及原则
4 薪酬方案设计
5 常见的薪酬制度
6 目前企业实施的薪酬方案举例
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