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出版社：吉林音像出版社
出版日期：2004年
编著：范洪博
卷册数：三册
光盘数：一张
定价：798元
优惠价：399元
《教育人力资源管理—学校管理新趋向丛书》的详细目录：
第一篇 教育人力资源管理综述
第一章 教育人力资源管理的组织结构
第二章 教育人力资源规划
第二篇 教育人力资源管理的内容
第一章 人员招募
第二章 人员甄选
第三章 人员工作安置
第四章 雇员开发
第三篇 教育人力资源评价方案及薪酬福利体系设计
第一章 教育人力资源评价方案
第二章 教育人力资源评价程序
第三章 教育人力资源的薪酬福利体系设计
第四篇 教育人力资源管理中的法律伦理和政策法规
第一章 教育人力资源管理中的合同管理
第二章 教育人力资源管理中的诉讼
第三章 教育人力资源管理中的伦理问题
第四章 教育人力资源管理中的集体协商问题
第五章 教育人力资源政策的制定
第五篇 教育资本的规范与运作
第一章 教育资本的财政收入和财政背景
第二章 教育资本的积累与形成
第三章 教育资本经营战略规划和预算编制
第四章 固定资产的规划和管理
第五章 教育资本现金规划与管理
第六章 会计核算审计和报告
第七章 采购与分配规划管理
第六篇 教育产业人力资本的要素与产业观
第一章 人力资本对经济发展的地位与作用
第二章 教育人力资本的形成与结构演进
第三章 知识资本的传播与创新
第七篇 学校经营管理
第一章 教育资本辅助服务的实施与作用
第二章 教育经营管理模式时间与运作过程
第八篇 教育人力资源管理常用方案与表格
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