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出版社：中国城市出版社
出版日期：2002年6月
编著：秦志华 洪向华
卷册数：四册
光盘数：无
定价：980元
优惠价：490元
《哈佛MBA实务-打造职业经理人》的详细目录：
第一篇 职业经理人：
第一章 如何做一个出色的职业经理人
第二章 哈佛职业经理人
第三章 第一次当总经理
第四章 职业经理人授权要领
第五章 使员工参与的方法
第六章 学习与授权
第二篇 项目管理学：
第一章 项目概述
第二章 风险、评估与合同
第三章 计划和项目进度控制
第四章 项目组织与项目管理
第五章 典型项目管理案例
第三篇 市场营销学：
第一章 市场营销学基础
第二章 营销环境
第三章 产品定价
第四章 产品促销
第五章 广告策略
第六章 关系营销
第七章 目标营销
第八章 优胜营销
第九章 战略营销
第十章 特殊经营
第四篇 管理沟通与控制
第一章 管理沟通基础：沟通形态与网络
第二章 管理沟通基础：沟通过程分析
第三章 企业外部沟通：公共关系策略
第四章 企业外部沟通：CI策略
第五章 企业内部沟通：是听与对话
第六章 会议管理与技巧
第七章 商务谈判与技巧
第八章 控制工作概述
第九章 控制工作的原理和要术
第十章 控制工作的类型
第十一章 实施控制
第十二章 非实施控制
第十三章 实施控制的心理学
第十四章 管理过程中的控制策略
第五篇 经营战略管理：
第一章 经营战略管理
第二章 战略制定方法
第三章 战略方案识别
第四章 战略选择
第五章 战略实施
第六章 战略控制
第七章 ]竞争战略
第八章 针对买方和供应商的战略
第九章 防御战略
第十章 自行业领失者进攻战略
第十一章 国际化经营战略
第十二章 战略联盟
第六篇 组织行为学：
第一章 组织行为学基础
第二章 个体行为
第三章 群体行为
第四章 领导行为
第五章 组织理论与结构
第六章 组织决策
第七章 组织变革
第八章 激励理论
第七篇 人力资源管理：
第一章 概论
第二章 人力资源
第三章 企业用工
第四章 人力规划
第五章 职务管理
第六章 人员斟选
第七章 培训与开发
第八章 绩效考评
第九章 薪资报酬
第十章 职业发展
第八篇 财务管理学
第一章 财务管理----理财的经济分析方法
第二章 企业筹资：一般理论与短期筹资决策
第三章 企业筹资：帐期筹资决策
第四章 资本结构优化
第五章 企业投资，长期投资评估
第六章 企业投资，短期投资管理
第七章 股息决策和绩息决策
第九篇 通往MBA之路：
第十篇 MBA全球最新案例：
第一章 职业经理人案例
第二章 项目管理案例
第三章 市场营销管理案例
第四章 财务管理案例
第五章 经营战略案例
第六章 组织行为学案例
第七章 人力资源管理案例
第八章 管理沟通与控制案例
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